Ley 25.877 — Ordenamiento del Régimen Laboral — Jornada de Trabajo

La Ley 25.877 regula la jornada de trabajo en Argentina: máximo 8 horas diarias y 48 semanales para trabajo diurno, con reducción para trabajo nocturno (7h), insalubre (6h) y menores (6h). Define las horas extra (50% recargo en días hábiles, 100% en domingos y feriados), el descanso semanal obligatorio (35 horas corridas), los feriados nacionales y el descanso entre jornadas (12 horas). Se articula con el LCT y los CCT que pueden establecer jornadas reducidas o especiales por sector.