DFL Nº 1 — Código del Trabajo de Chile (texto refundido vigente)

El Código del Trabajo (DFL Nº 1/2002) es el cuerpo normativo central de las relaciones laborales en Chile. Regula el contrato individual de trabajo, los fueros laborales, la jornada (45 horas, reducción gradual a 40h según Ley 21.561), remuneraciones, vacaciones (15 días hábiles), licencias médicas, protección a la maternidad, negociación colectiva y huelga, terminación del contrato (causales art. 159-161) e indemnizaciones. La Dirección del Trabajo (DT) fiscaliza su cumplimiento.