Insolvencia, Concurso y Quiebra en LATAM
Cuando una empresa no puede pagar sus deudas, los procedimientos de insolvencia ofrecen alternativas entre la reestructuración (conservar la empresa) y la liquidación (cerrarla). Conocer las opciones disponibles puede salvar décadas de trabajo.
Argentina — Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
Ley 24.522 regula dos procedimientos principales: 1) Concurso preventivo: la empresa en cesación de pagos pide protección judicial para negociar con acreedores. Período de exclusividad: 90 días (+ 30 prorrogables) para negociar acuerdo con mayorías (doble mayoría: más del 50% de acreedores quirografarios que representen más del 2/3 del pasivo). Acuerdo preventivo extrajudicial (APE): alternativa más ágil sin presentación judicial si se logra acuerdo previo. 2) Quiebra: directa (pedida por acreedor o deudor) o indirecta (fracaso del concurso). Síndico liquida activos y distribuye entre acreedores. Pequeñas empresas: trámite simplificado. Fuero de atracción: todos los juicios contra el concursado se suspenden y concentran.
Chile — Ley 20.720 de Reorganización
Ley 20.720 (2014) reemplazó la antigua quiebra por dos procedimientos: 1) Procedimiento de Reorganización: deudor presenta nómina de acreedores y propuesta de acuerdo; Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (SIR) designa veedor. Junta de acreedores vota el acuerdo (mayorías: 2/3 del pasivo quirografario). 2) Procedimiento de Liquidación: SIR designa liquidador que realiza los activos y paga. Empresa en el Emprendimiento: procedimiento simplificado para micro/pequeñas empresas. Período de protección financiera concursal: suspende ejecuciones individuales.
México — Ley de Concursos Mercantiles
Ley de Concursos Mercantiles (LCM, 2000 reformada 2014). Dos etapas: 1) Conciliación (reestructuración): el IFECOM nombra conciliador; deudor y acreedores negocian convenio en 185 días + prórrogas. Si se logra acuerdo, se homologa judicialmente. 2) Quiebra: si fracasa la conciliación, el IFECOM nombra síndico para liquidar. Pre-pack: acuerdo previo a la declaración judicial (más rápido y confidencial). Las SAS pueden acogerse si tienen más de 2 acreedores y pasivo superior a 400,000 UMAs.
Colombia — Ley 1116 de 2006
Régimen de Insolvencia Empresarial (Ley 1116/2006). Superintendencia de Sociedades administra el proceso. Dos procedimientos: 1) Reorganización: acuerdo de reestructuración con acreedores; plazo máximo 3 meses para negociar; aprobación por mayorías de cada clase de crédito (decisivo 50% + 1 dentro de cada clase); permite plazos hasta 10 años. 2) Liquidación judicial: designación liquidador, realización de activos, pago por prelación. Insolvencia persona natural no comerciante: ley 1564/2012 permite procedimiento ante notaría para acreedores < 100 SMLMV.
Brasil — Lei de Recuperação Judicial (11.101/2005)
Lei 11.101/2005 (modificada por Lei 14.112/2020) regula recuperação judicial, extrajudicial e falência. 1) Recuperação judicial: devedor apresenta plano em 60 dias; aprovação por assembleia de credores (maioria simples em número e 2/3 do crédito em cada classe). Plano pode incluir: parcelamento, deságio, venda de UPIs. Stay period: 180 dias de suspensão das execuções. 2) Recuperação extrajudicial: acordo negociado com grupo de credores, sem intervenção judicial prévia. 3) Falência: liquidação dos ativos; créditos trabalhistas têm superprivilege (até 150 salários mínimos).
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Analizar opciones de reestructuración con IAPreguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre concurso preventivo y quiebra?
El concurso preventivo busca salvar la empresa: se negocia un acuerdo de pago con los acreedores y la empresa continúa operando. La quiebra implica la liquidación de todos los activos para pagar a los acreedores; la empresa cesa.
¿Puedo iniciar un concurso preventivo aunque tenga fondos?
El requisito es estar en 'cesación de pagos' (imposibilidad general de cumplir obligaciones), no necesariamente tener caja cero. La cesación puede ser inminente si el pasivo exigible supera ampliamente el activo líquido.
¿Los empleados pierden sus indemnizaciones en una quiebra?
Los créditos laborales tienen privilegio especial (prioridad de cobro) sobre los demás en todos los países LATAM. En Brasil tienen superprivilege hasta 150 salarios mínimos. Cobran antes que los acreedores comunes.
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